ある人から、外資系メーカーを紹介された。給料や待遇は良くなりそうだが、実力主義の外資系ということで、二の足を踏んでいる……。こんなケースで悩んでいる人は少なくはないのではないだろうか？外資系の企業に転職するには外資系の形態にもよるがある種の覚悟が必要になることは確かだ。まず給料がいい分、仕事が二倍、三倍になることを覚悟しなくてはならない。当然、責任も重くなる。また入社してから、いちいち仕事を教えてもらえないということも理解しなくてはならない。日本の企業は、基本的に仕事を与えつつ、ある程度、教育もしてくれる。ところが、多くの外資系の企業では「仕事はできて当たり前」という前提で人材を採用しているから、何かを学ぼうと思ったら自己投資して勉強しなければならない。
[参考情報]
株式会社リクルートが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/
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外資系企業の日本支社長として採用された人が、初日に出勤したら、デスクにパソコンが一台だけあり、「あとは自由に稼いでくれ」と言われたという話まで聞いたことがある。自己裁量が大きい分、責任も重い。まず、その覚悟を持つことが必要なのだ。転職情報サイトを上手く活用して、転職活動に挑戦しましょう。